北京玻钢院复合材料有限公司招聘公告——技术储备人员
为夯实公司技术人才储备,完善技术人才梯队建设,面向2027届全日制应届毕业生公开招聘技术储备人员:
一、招聘原则
严格遵循公开透明、公平公正、择优录用、专业匹配原则,秉持人岗适配、择优招录的原则,结合岗位专业需求与学生综合表现择优选拔优秀应届人才。
二、招聘岗位
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岗位 |
专业 |
学历 |
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结构仿真技术员 |
力学、材料学 |
硕士 |
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装备保障技术员 |
电气自动化、数控 |
硕士 |
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材料研发技术员 |
材料学、材料工程类 |
硕士 |
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陶瓷基技术员 |
无机非金属材料 |
本科、硕士 |
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装备技术员 |
机械设计制造及其自动化 机械工程、航空制造 |
本科、硕士 |
工作地点:北京延庆区、山东滕州市
三、基本条件
全日制本科及以上应届毕业生,机械设计、电气自动化、材料工程等相关技术类专业;品行端正、身心健康,无不良记录,态度踏实肯干。
四、岗位职责与任职条件
1.岗位职责
(1)跟随资深技术人员参与设备调试、工艺优化、技术巡检、现场技术对接等实操工作,积累一线技术经验;
(2)协助跟进项目技术落地,记录技术问题、整理整改数据,配合完成技术方案优化与落地复盘工作。
(3)学习掌握岗位相关技术规范、操作标准及行业标准,严格遵守技术作业流程,配合完成技术合规检查。
(4)协助完成技术文档归档、技术总结撰写、新技术学习落地,主动配合团队完成各项技术攻坚任务。
(5)负责绘制二维和三维图纸,进行产品结构、工装设计及仿真分析等。
2.任职条件
(1)全日制本科及以上学历;
(2)工作严谨细致、责任心强,具备良好的执行力、抗压能力与团队协作意识;
(3)踏实稳重、乐于钻研,主动好学,能够服从团队工作安排,积极配合完成各项技术工作;
(4)在校有相关专业实训、科创项目、毕业设计实操经验者优;
(5)熟练使用CAD、SolidWorks等专业软件者优先;
(6)成绩良好、动手能力突出、有志于长期深耕技术岗位者优先。
五、员工发展
1.新人培养:开展全方位入职培训,推行“一对一”导师带徒,传授专业技能,助力快速上岗成长;
2.双通道晋升体系:构建管理、技术双向职业发展路径,配套完善职业发展规划与标准化晋升机制,凭实绩晋升,发展空间广阔。
六、薪酬福利
1.具有较为完善的薪酬激励和中长期激励机制。
2.北京地区:六险二金;山东地区:除正常待遇外,享受当地政府人才补贴。
3.为员工提供单身宿舍,给予餐费补贴。有带薪年假、探亲假、婚假等多种假期。
4.发放生日礼物,每年健康体检。
七、投递方式
简历及相关材料请发送至邮箱:bbhr2011@126.com,命名为:“应聘人姓名-学校-专业-学历”。
联系人:人力资源部 褚女士 联系电话:010-61161918