公司获评“科改行动”标杆企业

近日，国务院国资委公布2025年度中央企业“科改行动”“双百行动”进展成效评价情况，公司成功获评2025年度“科改行动”标杆企业，持续跑出市场化改革与科技创新高质量发展加速度。

公司2020年入选首批全国“科改示范企业”，近三年，实现科改考核成绩从合格、优秀到标杆“三年三连跳”跨越式进阶。作为深耕复合材料领域68载的老牌科研院所转制企业，公司1958年建院，是我国玻璃钢/复合材料产业发祥地，依托科改试点身份，系统落地一系列深度改革举措。

在治理机制改革上，全面完善董事会、各专业委员会运行体系，落实董事会战略决策、选人用人、薪酬分配等职责，全覆盖推行经理层任期制与契约化管理，建立权责清晰、运转高效的现代化国企治理架构；依托科改企业差异化授权政策，高效简化科研项目、产业投资审批流程，赋予经营层更大市场经营自主权。

在人才与激励改革上，充分用好科改企业薪酬单列支持政策，打破科技人才薪酬天花板，针对高端研发人才实行市场化对标薪酬；创新搭建“股权激励+项目分红+骨干跟投”多层级中长期激励体系，推行项目“揭榜挂帅”、科研团队绩效考核，实现“创新贡献与收益直接挂钩”，充分调动科研人员攻关积极性。

在产业与创新机制改革上，集中资源深耕主业，聚焦“先进复合材料、工程复合材料、树脂原材料”三大产业主赛道，建成“一个中心、两个基地、三个产业”的新发展格局；打通科研成果市场化转化通道，建立研发、中试、产业化全链条转化机制；牵头运营多个国家级行业创新平台，主办中文核心期刊《复合材料科学与工程》，构建完整行业创新生态。

公司依托六十余年的深厚技术沉淀，坚持以科技创新引领高质量发展，持续加大研发投入，培育孵化多家细分赛道行业龙头。下属滕州公司获评国家专精特新重点“小巨人”企业，风电叶片模具产品稳居行业第一梯队；系列复合材料产品广泛应用于风电新能源、轨道交通等国家战略性重点领域，以硬核材料支撑产业链条自主可控。

多年来，公司将改革精神融入生产经营全过程，以市场化改革破除体制束缚，以自主创新筑牢发展根基。此次获评“科改行动”标杆企业，是对公司改革成效、科技创新、产业价值的高度认可。下一步，公司将持续发挥标杆示范引领作用，深化改革创新双轮驱动，持续攻坚突破复合材料领域关键核心技术，全力打造具有全球竞争力的世界一流复合材料科技型领军企业，为新材料产业高质量发展、推进新型工业化贡献更大力量。