为确保公司年度经营管理目标实现，进一步加强绩效考核管理，人力资源部于7月8日组织召开了“2016年公司半年工作述职考核会议”。公司董事长兼总经理赵俊山、党委书记赵长胜等领导班子到会参加，并结合部门述职情况进行现场评议，会议由党委副书记程彦东主持。

        述职会上，公司董事长兼总经理赵俊山对公司上半年的经营情况作了总结报告。截至6月底，公司主营业务收入和净利润均完成过半，与上年同期相比，各项指标同期增长率均超过10%，下半年将从先进复材、工程（电力）复材、树脂三大产业着手，狠抓市场开发、技术开发，群策群力，保证全年目标的顺利完成。

        此次年中述职考核，以部门为单位，各部门选派相对年轻的经营班子成员作为述职代表就部门半年工作进行总结述职。各部门述职代表从部门履职情况、经营目标完成情况及其他重点专项工作对上半年的工作进行了总结述职，从中查找出工作中的不足之处，提出改进措施，并明确了2016年下半年工作计划，提出重点工作举措。结合各部门总结述职情况，公司董事长兼总经理赵俊山指出拉挤型材在电力绝缘材料市场的开发应予以关注；强调了厂区内的生产安全、交通安全应予以足够重视，对厂区内特种车辆要严格管控，减速慢行。

        听取部门述职汇报后，公司党委书记赵长胜对上半年公司两个文明建设和党建工作取得的成绩给予了肯定，强调要增强学习的主动性与预见性，同时指出安环、保密工作目前存在较大压力，在日常工作中要予以重视。公司董事长兼总经理赵俊山指出，要加强领导班子建设，遵纪守法，敢于担当，起到先锋表率作用。

        通过对PPT演示评分表的现场统计，党群工作部主任、科实第二事业部副经理分别获得PPT文稿制作与演示的第一、二名，由公司董事长兼总经理赵俊山、党委书记赵长胜现场颁发奖励，以资鼓励，此次评比各部门PPT文稿的制作能力、述职人的礼仪、着装均有所提高。
 

会议现场





部门代表述职



现场颁奖

 

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