为了使新同事了解公司发展历程，认识并认同公司企业文化，帮助其尽快转换角色融入与适应新环境，掌握基本职业素养，了解基本商务礼仪，公司于7月18日至21日对新同事进行了为期四天的入职综合培训。

      本次培训采取内部与外部培训、理论培训与现场参观相结合的方式。内部培训主要围绕公司基本情况及企业文化，质量、安全、职业健康及保密体系理论知识，人力管理制度等进行；外部培训聘请了北京清控智库教育咨询中心的专业老师作主讲，讲师们主要围绕职业心态、团队合作、时间效用、高效执行、人际沟通、职业角色转换和商务礼仪进行授课，课堂上新同事认真听讲、与老师积极互动，培训效果评估表显示新同事对外部培训课程的满意率达95%。除理论培训外，公司还组织新同事到叶片模具车间、叶片公司康庄生产基地、公司部分车间和公司展厅参观学习，了解公司主要产品及其生产过程。

      接下来公司将安排新同事到各工艺车间进行生产一线实习及定岗实习，使其了解公司主要产品的生产过程、工艺流程、生产管理模式、岗位标准作业技能、质量保证和检测手段、现场管理和改善方法；掌握相关岗位职能职责、通用知识，为胜任岗位工作打下坚实的基础。
 

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