为提高公司质量、环境、职业健康安全体系管理水平，提高内审员队伍的审核能力，公司于7月27日——8月5日期间进行了为期四天半的“四标三体系”培训。各部门过控部负责人、主管质量或安全环境人员及体系负责人，各部门2016年公司新聘任的管理人员、主管质量、安全、环境的负责人等，共50人参加了此次培训。

       此次培训由质量管理部的副总质量师主讲。副总质量对“四大标准”的主要标准条款进行详细地解释，并结合公司内外审案例模拟现场审核以加深对条款的理解。培训过程中，参训人员认真听讲并作记录，对条款理解有疑义的地方积极与老师进行探讨。培训结束后，人力资源部就培训内容对参训人员进行了考核验证，93.7%的人考核结果合格。

       接下来，公司将对内审员进行“如何进行内部审核”的专题培训，并分析安排其实习审核，最终审核实操成绩与标准卷面得分均合格方可取得内审员上岗资格证。

       此次培训受到公司领导高度重视及大力支持，培训前公司分管领导到现场提出学习要求，强调学习体系标准的目的及意义，希望参训人员经过培训后用体系的科学方法规范工作行为、规避管理风险，并指导其他同事按体系要求开展工作，以提高公司质量、环境、职业健康安全体系管理水平。
 

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