2018年1月5日人力资源部组织召开“2017年度公司中层管理人员考核述职评议会”，公司董事长赵俊山、党委书记赵长胜、总经理王嵘、党委副书记程彦东、副总经理肖永栋、方晓敏、公司董事胡平、财务总监孙秀英到会参加并结合中层管理人员的述职情况进行了现场评议。

        会议由总经理王嵘主持。会上，公司中层管理人员从自身岗位履职情况、部门管理、经营目标完成情况及其他专项重点工作对2017年度的工作进行了总结述职，从中查找出工作中的不足之处、总结经验，提出改进措施，并对2018年的工作提出了展望与重点工作举措。各位中层管理人员对此次总结述职工作做了认真细致的准备，内容充实完备。

        在听取中层管理人员述职后，公司总经理王嵘对述职人员的精心准备与认真述职给予了肯定与感谢。公司董事长赵俊山对2018年春节前公司的重点工作做了部署并简要通报了公司2017年度的工作亮点及取得的成绩，公司圆满完成了上级下达的经济指标，对公司高管及中层团队带领员工的辛勤工作表示了感谢,同时，指出公司在人才流失、资金运营、新产业培育方面存在不足。最后，董事长赵俊山对中层管理人员今后的工作提出了三点要求:一是要组织学科带头人开展战略研讨，了解市场及竞争对手并提出应对举措，树立公司品牌；二是要为青年人才搭建平台，创造发展机会；三是要为公司未来研发及批产产品做好提前布局。
 

会议现场


管理人员述职


董事长讲话

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