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公司召开2018年上半年部门述职考核会议
来源：中材科技北京玻钢院复合材料有限公司官网 日期：2018-07-09 09:30:56 点击： 属于：公司新闻
为确保实现公司年度经营管理目标，进一步加强绩效考核管理，人力资源部于7月6日组织召开了“2018年上半年部门工作述职考核会议”。公司董事长赵俊山、党委书记赵长胜、总经理王嵘、副总经理肖永栋、方晓敏、财务总监孙秀英到会参加，并结合部门述职情况进行现场评议。会议由总经理王嵘主持。
述职会上，公司总经理王嵘对公司上半年的经营情况作了汇报。截至6月底，公司整体经营指标向好，收入、利润均完成过半，并通报了公司重点科研专项及投资项目的进展情况。下半年公司将从严控两金、强化项目实效考核、推进能力建设、体系建设几方面着手，确保完成年度经营目标。人力资源部经理何峰在会上通报了各职能部门、经济责任单位2018年一季度与二季度的综合考核成绩。
此次年中工作述职，以部门为单位，各部门负责人就上半年部门经营目标完成情况及重点专项工作进行了总结述职，重点分析了工作中存在的问题与不足之处，查找原因并提出针对性的改进措施，明确了2018年下半年工作计划，提出重点工作举措。
在听取部门述职汇报后，公司总经理王嵘提出工作中要量化可考核的工作指标。董事长赵俊山指出，2018年上半年公司各项经营指标完成良好，实现了时间过半，任务过半的目标，下半年将以公司战略规划为引领，紧紧围绕 “一个中心两个产业”的战略布局开展工作，抓订单、抓新品研发、抓管理，注重人才培养与科研创新。
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述职会上，公司总经理王嵘对公司上半年的经营情况作了汇报。截至6月底，公司整体经营指标向好，收入、利润均完成过半，并通报了公司重点科研专项及投资项目的进展情况。下半年公司将从严控两金、强化项目实效考核、推进能力建设、体系建设几方面着手，确保完成年度经营目标。人力资源部经理何峰在会上通报了各职能部门、经济责任单位2018年一季度与二季度的综合考核成绩。
此次年中工作述职，以部门为单位，各部门负责人就上半年部门经营目标完成情况及重点专项工作进行了总结述职，重点分析了工作中存在的问题与不足之处，查找原因并提出针对性的改进措施，明确了2018年下半年工作计划，提出重点工作举措。
在听取部门述职汇报后，公司总经理王嵘提出工作中要量化可考核的工作指标。董事长赵俊山指出，2018年上半年公司各项经营指标完成良好，实现了时间过半，任务过半的目标，下半年将以公司战略规划为引领，紧紧围绕 “一个中心两个产业”的战略布局开展工作，抓订单、抓新品研发、抓管理，注重人才培养与科研创新。
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