8月27日，按照集团人才培养计划，为持续全面提高中青年干部的综合能力，切实加强领导人员后备队伍建设，中国建材集团第五期中青年干部培训班在国家行政学院如期开班。这是集团连续第五次选拔业务能力强、工作业绩好、综合表现优秀、有发展潜力的中青年干部进行集中培训。本期培训班为期55天，共有48名学员参训。

       报到当天，培训班召开了全体学员预备会。中国建材集团职工董事、工会主席、人力资源部总经理王于猛参加会议，代表集团对大家的到来表示欢迎并提出了要求。他希望学员讲政治、转身份、强学习、精管理、守纪律、保安全，共同维护和巩固中国建材集团这一“品牌班”的良好形象，圆满完成本期培训各项任务。

       本期培训继续坚持以加强党的建设和队伍建设、供给侧结构性改革、集团业务整合等重点问题为中心的课题研讨，同时还引入了领导力突破、自我认识等个人能力提升模块，鼓励学员充分发挥团队学习精神，总结上半年的工作情况，结合下半年的工作要点，深入探讨如何为集团新的发展贡献更大力量。

       全体学员一致表示将严格按照要求，认真学习、提升素养，结合实际、学以致用，为集团的发展建言献策，多作贡献。

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