2月23日，公司召开2015届新生实习总结汇报会，公司高管、各经济责任单位负责人、党群部主任、人力资源部经理、新生等43人参会。汇报会分三个阶段：

    首先，人力资源部就培养新入职学生进行总结汇报。人力资源部与往年培养新入职学生作对比，从完善培训制度、细化考核内容、丰富培训内容、扩大交流范围和充实业余活动五个方面总结了取得的成效。同时，也分析工作中的不足与改进之处。

    6名实习小组代表就各组成员情况、实习收获与体会、建议与意见和未来展望四个方面向与会领导汇报。通过实习，新生成功地完成了角色转换，对岗位、工作和生活有了很好的认知，同时在设备维护保养、废物再利用、车间环境改善、劳动防护等方面提出了很多合理化建议。26名新入职新生结合自己的实习岗位向与会领导汇报了心得体会。

    最后，与会领导分别作了重要讲话。赵俊山董事长介绍了公司经营发展情况与“十三五”规划目标； 同时对新生提出了三点要求：一要适应不断变化新的环境；二要刻苦学习，吃苦耐劳，在工作中不断提升自己；三要有心致力于北玻的发展，充分利用公司的平台发展自己、壮大自己，取得成绩。公司党委书记赵长胜、副书记程彦东、副总经理方晓敏也对新生提出了希望，希望新生做个德才兼备的技术干部，并继续向公司提出宝贵意见。

    汇报会后，新生们将走上工作岗位，希望他们勤奋好学，求实创新，克服困难，坚定信念，在公司平台上充分实现自我。

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