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公司组织召开青年管理干部任职集体谈话会议
为进一步落实党风廉政建设责任制,使青年管理干部健康成长,2月24日,公司党委组织召开青年管理干部集体谈话会。公司高管及党群、人事部门负责人、青年管理干部等24人参加了会议,会议由党委副书记兼纪委书记程彦东主持。 会上,人力资源部围绕公司的基本制度、组织原则、行事规则、管理人员守则等提出明确要求;党群工作部围绕落实党风廉政建设责任制、提高廉洁自律意识、党风廉政建设方面需注意的问题进行了强调与提醒。 公司董事长兼总经理赵俊山对青年管理干部三点提出要求:一是要勇于担当,切实增强廉洁自律意识,抵住诱惑,不触廉政“红线”;二是要抓好业务的同时,更要带好队伍,不折不扣地落实分管领域的责任;三是要在纪律约束下放宽视野,敢于创新,勇于面对各种困难和挑战,在新的平台上有所作为。 党委书记赵长胜在总结讲话中进一步强调,作为青年管理干部:一是要正确对待手中权力,权力是一种责任,更是一种敬畏,要带领大家干净干事;二是要坚定搞好国企信念,增强使命感、紧迫感;三是要加强法律法规、各项制度、专业知识学习,更好适应工作岗位;四是作为党员领导干部要保持先进性和纯洁性,切实起表率和带头作用,为公司发展营造良好环境和氛围。 与会青年管理干部结合岗位职责谈工作设想,明确今后努力方向,并作出廉洁从业承诺。
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