12月22日，公司召开2016年新员工实习总结报告会，公司高管、各经济责任单位负责人、人力资源部经理、新员工等53人参会。

       报告会分三个阶段，首先，人力资源部主要围绕2015年新员工定岗实习情况和2016年新员工培养情况进行总结汇报。总结了今年培养新员工在课程内容安排、培训制度执行、专项课题培训和文体活动安排四个方面所取得的成效。同时，也分析工作中的不足与改进之处。

       6名实习小组代表就公司如何做好车间现场管理和人员管理、信息化建设、产品质量管理、人力资源管理、企业生产一线安全管理和工装设备改进六个方面做了专题报告。报告中新员工就公司以上六个方面提出了很多合理化建议。41名新员工结合自己的实习岗位向与会领导汇报了心得体会。

       最后，与会领导分别作了重要讲话。赵俊山董事长对新员工提出了三点要求：一要尽快融入公司环境，多向公司提合理化建议；二要在工作中多交流、多沟通，不断提升自己；三要有心致力于北玻的发展，充分利用公司的平台成长自己、壮大自己，为公司的发展添砖加瓦。公司副总经理肖永栋、王嵘和方晓敏也对新员工提出了希望，希望新员工热爱和喜欢自己的工作，充分利用业余时间学习工艺、机械等方面的知识，尽快证明自己的价值。

       报告会后，新员工将走上工作岗位，希望他们勤奋好学，求实创新，克服困难，坚定信念，在公司平台上取得成就，实现自我价值。
 

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